英国顶尖G5名校的面试环节可谓“名声在外”，其苛严的录取要求和刁钻的面试题目一直备受关注,　面对千奇百怪的面试问题，希望进入顶尖大学的学生可能不得不“脑洞大开”，穷尽自己的想象力。

据悉，英国G5高校的面试一般选在小教室举行，类似一场小型的教师指导课。申请人会面对2个或以上的面试官，其中可能就有你未来的导师。面试很多问题听起来很难，但大多数问题都没有标准答案。面试官主要想观察申请人解决问题的能力和阐述观点过程中的思维方式，因此“说得对不对”或者“掌握多少知识”并不重要，重要的是申请人的思考能力和逻辑思维。

下面是《每日邮报》总结了英国大学10个最难回答的面试问题，看一下你能回答几个？
1.伦敦有多少个红绿灯？
“这个问题为的是测试你思考困难问题的能力，没人知道它的确切答案。你可以说，‘我不能给您确切答案，但我可以根据个人经验，对一平方英里内的红绿灯数量进行估计，然后再乘以伦敦的总平方英里数’。”
2.蝙蝠侠和超人打架，你怎样介入？
面试官问这个超级英雄问题可能是为了看应聘者怎样处理冲突，要将这种情况跟工作角色联系起来——不是问你怎样处理星期五晚上酒吧里发生的打群架事件。你应该关注打架双方的优点，鼓励他们再次好好合作。
3.你能用这张纸做出什么东西？
彭妮人才实践管理公司总经理彭妮·迪·沃克说：“面试官借这个问题了解在压力下工作时你的创造力如何。如果你做出千纸鹤，那是最妙的。如果你跟大多数人一样没有叠千纸鹤的技巧，那就看你当时能做出什么了。如果你申请的岗位主要职责是写作——比如记者，那么你可以说你能用这张纸写出很多故事。这样说，比你手忙脚乱地折腾半小时要好得多。”
4.如果我们把你缩成一支铅笔的大小，然后把你放进卷笔刀里，你怎样出去？
康明斯公司职业作家保罗·麦肯齐说，这个问题考察的是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊慌无措。
“应聘者应该记住，这个问题没有正确或错误答案，全在于你如何诠释。”他说。不过，你应该尽可能好地回答这个问题，因为它能反映出你解决不熟悉问题的意愿。
5.你的大脑是什么颜色的？
颜色往往跟一个人的情绪有关。应聘者在被问到这个问题时，要想想自己将怎样工作，以及自己的个性如何跟工作环境相协调。有些人会选积极张扬的颜色，但一定要忠于自己的个性。如果你是热情奔放的人，那就是红色。

6.你怎样看待花园精灵？
不是所有面试问题都是严肃的，考官抛出这个问题是要了解你在正式场合的幽默感。回答这个问题时仍要跟你申请的工作联系起来，但别太严肃。比如，如果你申请的是工程师职位，可以反问，花园精灵是不是有你们要用的园艺工具。
7.你能说出7个小矮人的名字吗？
不清楚为什么面试官会这样问，可能是为了看看你的记忆力怎样。如果你记得7个小矮人的名字，那是最好的。若记不住，你可以说：“我可能记不全，但我肯定查得到，回来告诉你”。

8.如果你是水果，会是什么水果？
面试官问这个问题的目的，可能是想了解应聘者在面对奇怪问题时有没有创造性。你申请的职位可能影响你的答案。如果你应聘的是创意设计师，那选的水果最好不寻常，相应的解释也要比较特别，才能让考官满意。如果你应聘会计，或许应该选一种保守的水果。在解释原因时，要说出你适合当会计的个性——这正是面试官想听到的。
9.把你的生活写成新闻故事，你会选择什么标题？
面试官问这个问题是想了解你的人生观，要说清楚，说到点子上，用简洁的句子把想法说出来。最重要的是要描述自己积极的一面，老板不喜欢消极的员工。
10.讲个故事吧。
这个让人找不着北的问题，是要测试你能否在不该发生的事发生时保持专业性，以及你是否会跑偏。当数百个故事涌入脑海时，先想一想哪个故事最适合跟考官分享。这可能是与考官分享你在职场的成功经历的最佳时机。故事要简洁，讲述时不要结结巴巴。

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