爱丁堡大学老师于6月20日举行了罢工，因为学校计划从年度预算中削减1.4亿英镑并拒绝排除强制裁员。

大学工会预计，这可能会造成约1800个工作岗位的流失。目前，该校老师还计划在今年9月新生周期间，再罢工5天。除了罢工，大学工会还在考虑抵制评分和评估。

大学工会称，削减1.4亿英镑将相当于苏格兰大学有史以来最大的一次削减。而且大学高级管理人员没有说明为什么他们要寻求如此大规模的削减，同时又计划创纪录的资本支出。️

例如，爱大最近宣布计划在公共关系和媒体顾问上花费40万英镑，且该大学在校长和高级员工的薪酬方面经常名列前茅。

有意思的是，爱大校长声称不知道自己薪酬多少...

利物浦大学老师，同样举行罢工，分别在6月19日和6月20日举行，和爱大一样选在了校园开放日。

据悉，似乎是学校管理层计划提高教职工的工作压力，想把混合工作模式员工的到场工作时间从40%提高到60%，引发了不满。

大学工会认为，这是在粗暴地对待教职工，对于员工不公平。

假如问题得不到解决，很难说该校老师会不会有进一步罢工行动，比如像爱大一样等到新学期开始的时候再罢工。

最后是纽卡斯尔大学，也是目前罢工最严重的英国大学。该校的教职工已经抗议一个月了，他们计划在6月4日至7月17日的所有工作日举行罢工。

据悉，教职工对于该校计划通过裁员300人和限制旅行等措施来节省资金感到不满，同时还对该校花费2.74亿英镑购买新住宿、并考虑在印度开设校区不满。

长期的罢工行动，难免会对学生产生一定程度的影响。对此，纽卡斯尔大学将为因罢工中断教学的学生提供赔偿，据说有学生错过了数周的课程。

赔偿的确切金额取决于受影响的模块数量、以及学生是本土学生还是留学生，本土学生每个受罢工影响的模块将获赔100英镑，留学生则将获赔200英镑。

在上周发给学生的一封电子邮件中，该校为影响了学生的校园体验而道歉。

想领取赔偿的话，学生需在7月23日之前填写一份表格，同时接受赔偿将被视为对教学中断的完全解决。学生仍然可以提交个人投诉。✍️

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