实锤了!央国企招录真的偏爱留学生?

近年来,随着国内就业市场对“稳定性”的需求不断攀升📈,中央企业、国有企业以及体制内岗位,日益成为留学生回国就业的“香饽饽”🥰!

数据显示,回国留学生中,21%进入国家机关或事业单位,25%进入国有企业,两者合计占比接近半数👏,充分体现出留学生对体制内就业的青睐有加💖。

从2025年度央国企及政府部门发布的拟录用名单来看👀,留学生在国家电网、中信银行等重点企业,以及财政部、证监会等机构中,均占有一定比例👏。下面咱们就详细瞧瞧👇:

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重点企业留学生招录情况

国家电网作为国内龙头电力企业💪,其稳定的岗位和优厚的待遇,吸引着大量留学生。录用名单显示,英国罗素集团高校毕业生覆盖率较高👏;香港高校学生在能源、工程与管理等领域表现那叫一个突出👍;澳大利亚“八大”院校学生全部入围🥳,其中悉尼大学和新南威尔士大学录取人数均超过20人👏!

中信银行在2025年度校招中共录用5179人👨‍💼,其中留学生1608人,占比30.6%📊。香港大学毕业生134人,位列第一🥇;悉尼大学(96人)和新南威尔士大学(75人)紧随其后🥈🥉。香港地区其他高校也均榜上有名!

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体制内部门留学生录用分析

财政部2025年度拟录用的80人中👨‍💼,10人具有海外留学背景,占比12.5%📊。其中硕士70人,博士1人,本科仅9人,这明显反映出中央部委对高学历人才的偏好🧐。

证监会录用287人中👨‍💼,海外院校毕业生30人,占比10.45%📊。硕士学历占比达75%,专业集中在金融、法律、会计等方向📚,这说明海外人才在这里认可度较高👏。

地方层面,如北京市2025年度公务员拟录用留学生近30人👨‍💼,生源以英国和中国香港高校为主,还有美国、澳大利亚、俄罗斯和新加坡等院校毕业生入选👏!

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哪类留学生更受青睐?

从录用趋势来看👀,央国企和公务员系统在选拔留学生时,主要看重以下三点👇:

  • 院校排名靠前:国有企业更倾向于录用QS前100或U.S.News前50等全球知名高校的毕业生🎓,学历背景成为初步筛选的重要标准📋。

  • 专业对口性强:金融、经济、计算机、电气工程等专业留学生,更容易匹配企业核心业务需求💼。例如国家电网以电气工程类为主,非电专业名额较少、竞争更为激烈😣。

  • 实践经验丰富:具备相关行业实习经历或参与过国际项目的留学生更受青睐👍,入职后适应更快,更容易达到企业业务规范要求📈。

*图片来源于网络,侵删


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