作为英国留学体系的核心竞争力之一,允许国际学生毕业后留英工作两年的"毕业生签证"(Graduate Route,即PSW签证)正面临新一轮政策调整风险。
自2021年重启以来,该签证为完成本科及以上课程的国际学生开辟了专属职业通道:
零雇主担保突破:无需提前锁定工作offer,毕业生可自由探索全职、兼职、创业等多种职业形态;
行业覆盖无限制:从初创企业到跨国机构,从传统行业到新兴领域,提供跨行业试错空间;
长期发展跳板:两年本土经验可显著提升技术工签(Skilled Worker Visa)申请成功率,构建移民路径闭环。
四大收紧压力交织
移民管控硬指标:内政部面临2030年净移民量降至48.5万的政治承诺,国际学生路径被视作"可调节变量";
本土就业保护论:部分政客声称国际生挤占应届生岗位,尽管伦敦经济学院研究显示其实际贡献净就业岗位超10万个;
政策惯性延续:继家属签证收紧、签证费涨价后,毕业生签证成为下一政策试验田;
选举政治裹挟:在地方选举与大选周期下,强硬移民政策成为争取右翼选民的快捷方式。
利益相关方激烈交锋
教育界强烈反对:罗素集团警告政策突变将导致年损失超20亿英镑学费收入,独立高等教育协会直指此举是"经济自杀";
政府内部角力:教育部与财政部力挺教育出口产业,但内政部以"移民系统完整性"为由推动改革;
政治算计优先:有分析指出,即便明知国际生经济贡献率达4:1,政府仍可能选择"短期政治得分"而非长期利益。
在移民政策与政治周期深度绑定的当下,毕业生签证改革实为英国全球人才战略的晴雨表。
对于留学生群体而言,既需保持战略定力——英国教育质量与文化软实力仍具核心优势;更需构建动态适应力,在变局中开辟第二增长曲线。毕竟,真正的全球化人才,始终能在不确定性中创造确定性。
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